1.소통의 장을 마련한다.

아직까지도 대부분의 회사들은 칸막이를 이용해 인테리어를 하고 있습니다. 물론 칸막이는 업무의 특성에 따라 집중을 해야 하는 부서라면 필요한 존재일 수 있겠으나 소통이 필요한 부서에게는 서로를 차단하는 역할을 할 수밖에 없습니다.

칸막이를 없애고 직원들의 공간을 공유하는 시간이 많아지면 많아질수록 서로의 친밀도와 유대감을 높일 수 있을뿐더러 자연스럽게 업무의 효율은 높아지게 될 것입니다.

아직까지는 아예 칸막이를 없애는 것보다는 낮은 가림판 정도의 파티션이 인기를 끌고 있습니다.

2.휴식공간을 제공한다.

구글의 인테리어 중에서도 많은 이들이 가장 부러워했던 공간은 바로 휴식을 즐길 수 있는 라운지와 스트레스를 해소할 수 있는 게임 공간이었습니다.

보는 것만 해도 기분이 좋아지는 이러한 인테리어들은 직원들이 좀 더 즐거운 회사생활을 누릴 수 있게 도와주는 요소가 될 수 있을 것입니다.

3.컬러풀한 색감을사용한다.

 기본적으로 구글은 직원들의 사기를 충전하고 창의력을 발달시키는 인테리어를 완성하고자 노력하였습니다. 그래서 구글 회사의 곳곳은 톡톡 튀는 색감과 마치 아이들 방 같은 모습을 보이고 있는데요.

그렇다고 해서 모든 공간을 원색으로 꾸민 것은 아니고, 눈이 편안한 식물 인테리어, 플랜 테리어를 활용하기도 하였습니다. 이렇게 세심한 인테리어로 사소한 것 하나까지 직원들을 생각한다는 것을 알 수 있겠죠.

    ​