지식산업단지의 오피스를 복층화하여 사용하는 경우의 설계 및 디자인 이미지를 공유합니다.사무공간 복층화시의 주의할 사항1. 복층화시 전용면적이 늘어나 지자체의 건축허가 면적을 초과하여 사용하는 효과로 인하여   세금과 관련한 문제가 야기될 수 있다는 것이 자자체의 입장2. 복층화 시의 리스크   - 원상회복을 위한 강제이행…

주)닉스가 주관한 대학생대상 인테리어 공모전이 성황리에 종료되었다고 합니다.관련한 언론기사가 매일경제게 게제되어 동유해 드립니다.https://n.news.naver.com/article/009/0004385485 더 멋진 행사로 발전할 수 있기를 기원해 봅니다. 

(주)닉스에서 진행하는 디자인 공모전과 관련한 가사를 게제합니다.https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=008&aid=0004217623 

 인테리어 및 건축관련 해회 전시회 년간 일정을 정리해 봅니다.   해외 전시회 일정    . Heimtextil                 : 1/8 ~ 11 heimtextil.messefrankfurt.com  &nb…

올해 2019년 진행되는 인테리어 및 건축과 관련한 국내외 행사 일정을 간단히 공유합니다.국내 전시회 일정    . 제49회 MBC건축발람회   : 1/17 ~ 20 SETEC/at센터 (주)동아전람    . 2019하우징브랜드페어   : 2/14 ~ 17 COEX 리드엑스포 …

 

이 블로그는 텔리그래피를 활용하여 인테리어의 새로운 지평을 시험해 보기 위한 시도로 시작하는 전문 작가 블로그 입니다. 이 블로그의 내용에 문의사항이나 캘리그래피에 대한 질문, 활용방안 등등 자유롭게 참여할 수 있습니다. 

사무환경 개선 후 회사의 문화가 달라진 것을 느끼는가?​​무엇보다도 직원들간의 소통이 더욱 원활해진 것을 확인할 수 있다. ​부서장을 포함해 업무적으로 필요한 사람의 위치를 쉽게 확인할 수 있게 되었고, 카페 및 다양한 형태의 미팅 공간에서 일상적인 대화뿐만 아니라 업무에 관한 이야기를 자유롭게 나누는 횟수가 늘어났다. 소통 방식이 더 편하고 자연스러워졌다…

로비를 중심으로 연구업무공간과 지원업무공간이 좌우로 나뉜다.두 직무 성격상 각각 적합한 공간을 만들고자 했다. 예를 들어 연구 인력의 경우 기본적으로 실험공간을 자주 오가야 하고, 실험에 관해 담당 임원과 연구원들의 토론이 수시로 일어나기 때문에 공간을 보다 개방적으로 디자인했다. 부담없이 언제든 교류할 수 있도록 임원실 문을 없앴다. 연구성과가 곧&nb…

 1.소통의 장을 마련한다.아직까지도 대부분의 회사들은 칸막이를 이용해 인테리어를 하고 있습니다. 물론 칸막이는 업무의 특성에 따라 집중을 해야 하는 부서라면 필요한 존재일 수 있겠으나 소통이 필요한 부서에게는 서로를 차단하는 역할을 할 수밖에 없습니다.  칸막이를 없애고 직원들의 공간을 공유하는 시간이 많아지면 많아질수록 서로의 친밀도와…

 ​화이트와 그레이를 적절히 섞어 깔끔함과 모던함이 돋보이게 해놨습니다, 쿠션과 촛대, 식물 등으로 복층인테리어 인테리어 홈스타일링을 진행했습니다.  복층에서 찍은 모습, 소파 위 허전한 부분은 갤러리 월로 꾸몄습니다.소파베드 펴놓고 위에서 찍은 모습, 포인트를 주기 위하여 하얗고 붉은 갈대를 꽂아 놓았습니다. …

집에서 일을 하시거나, 서재나 공부방이 있다면 그 공간에서 소비하는 시간이 꽤 많을텐데요. 오랜 시간 머물러 있는 공간을 위한 스칸디나비안 스타일의 홈오피스, 공부방, 서재 인테리어를 소개해 드립니다.일반적인 스타일도 좋지만, 깔끔하고 군더더기 없는 북유럽스타일의 홈오피스는어떠신가요?메인포인트는 안락한 분위기와 과하지 않…

 ​특히 이전 오피스와 비교해 가장 신경 써서 개선한 점은 무엇인가?​​오픈 공간을 구성하여 소통을 늘린 것 이다. 이전 오피스의 경우 팀별 로 실이 나뉘어 있어 작은 공간임에도 불구하구 소통의 문제가 있었다. CEO로서 일일이 보고를 받지 않더라도 한 번에 조직의 분위기를 파악하는 것이 필요한데 공간적으로 그게 어려웠다. 직원들 간에도 …

신사옥에 대한 직원들의 반응은 어떠한가?​​초기입주시기에는 단독사옥이라는 업무환경이 처음이라 어색하기도 하고 적응을 위한 시행착오도 겪었다. 하지만 순조로운 정착을 위해 관련 팀에서 부단히 노력하였고 현재 전반적으로 직원들의 만족도가 높다.팀과 팀의 접근성이 높아졌고 다양한 교육들도 사내에서 대부분 소화가 가능해졌다.승무원들과 운항관리사가 화상으로 회의와…

새로운 오피스로 이전하면서 특별히 바꾸고싶었던 부분은?오피스 내에서 문서가 어떻게 활용되고 보관되는지에 대해 한 달 넘게 실태조사를 했다. 이 조사 결과를 토대로 공간과 업무의 효율을 위해 페이퍼리스 문화를 도임하고자 했다. 사용하지않는 문서는 타 지역에 있는 물류창고에 보관하되 문서를 모두 카테고리화 했다. 필요할때마다 찾아서 사용할 수 있도록 시스탬화 …